Коровій vs чиновники - «перезавантаження»

Інформація, яка виходить з кабінетів керівництва Вінницької ОДА дедалі частіше турбує місцевих чиновників. На хабарі затримали директора департаменту соціальної політики: "Винесено догану керівникові департаменту екології та природних ресурсів Голова облдержадміністрації притягнув до дисциплінарної відповідальності директора Департаменту екології та природних ресурсів облдержадміністрації Володимира Криська".
 

Влаштовано нагінку посадовцям за недотримання термінів оформлення житлових субсидій: "Озвученими результатами роботи голова облдержадміністрації залишився незадоволеним".

Очікуються й інші кадрові висновки та рішення, які задовольнять далеко не всіх.

Така політика «сильної руки» дещо засмутила тих вінницьких керівників, які вважали, що, пропрацювавши майже десять років на посаді заступника голови ОДА, Коровій є безумовно своїм «у дошку». Тому деякі чиновники розраховували, що керівництво області буде максимально толерантним до вибудуваної роками неповороткої номенклатурної системи. Або ж правила змінилися?

Змінилися, адже після Революції Гідності змінилась не тільки влада, змінилась країна і змінились люди. До того ж державний менеджмент в умовах військової оборони країни від агресора не може залишатись на рівні розміреної та безхмарної чиновницької роботи в форматі беззмістовних нарад, продукування оптимістичної статистики та вихваляння уявних досягнень в комунальній пресі. Коровій нюанси функціонування регіональної вінницької політичної системи знає досконало. Як і потенціал кожного з її «гвинтиків». І карати просто так, щоб догодити смаку обивателів, він не буде.

Тут скоріш за все мова йде не про те, щоб приносити ритуальні жертви в чиновницькому корпусі, а про те, що в області розпочався процес формування фахової команди. Команди, яка здатна в кризових умовах не просто стримувати негативні процеси в суспільстві, а й на прикладі окремої – «президентської» області продемонструвати позитивну динаміку, яку здатний забезпечити антикризовий менеджмент. Попри всі зовнішні та внутрішні негаразди.

В умовах нинішньої далеко не простої економічної ситуації, яку громадяни безумовно відчувають на собі, основним об’єктом незадоволення цілком справедливо стає влада в цілому. Тому дії і висновки щодо профпридатності по відношенню до тих посадовців, яких ловлять на гарячому, або тих, які нездатні працювати в напіввійськовому стані повинні відбуватись швидко, чітко і без жодних урахувань вислуги років, високих покровителів в київських коридорах чи завзятій демонстрації особистої відданості черговому голові ОДА. Все за правилами відомої телепередачі: «Ви - слабка ланка. Прощавайте». Десь приблизно це відбувається зараз на владному олімпі області.

Саме тому, «закручування гайок» у виконавчій вертикалі влади є не примхою піар ходом  керівництва області, а плановою роботою по позбавленню від баласту, який не дозволяє рухатись в гору. А умови жорсткого контролю для державних службовців, насамперед, у питаннях протидії корупції – це найкраща можливість перезавантажити владну систему в цілому, адже далі – лише анархія і хаос. З усіма наслідками.