09:00, 26 лютого 2017 р.
Украинских работодателей будут штрафовать за отказ дать отпуск сотрудникам
В случае, если работнику не предоставлен ежегодный отпуск, работодателю полагается штраф, сообщает "Баланс Клуб".
Речь идет о штрафных санкциях, предусмотренных абз. 8 ч. 2 ст. 265 КЗоТ, — в размере одной минимальной зарплаты (3 200 грн). Право на отпуска имеют граждане Украины, состоящие в трудовых отношениях с предприятиями, учреждениями, организациями, независимо от форм собственности, вида деятельности и отраслевой принадлежности, а также работают по трудовому договору у физического лица.
Согласно ст. 6 Закона об отпусках ежегодный основной отпуск предоставляется работникам длительностью не менее как 24 календарных дне за отработанный рабочий год, который начинается со дня заключения трудового договора. При этом запрещается непредоставление ежегодных отпусков полной продолжительности в течение двух лет подряд.
Законодательством не предусмотрено срока давности, после которого утрачивается работником право на ежегодные отпуска, оно не содержит запрета предоставлять ежегодные отпуска в случае их неиспользования. А следовательно, если работник по каким-либо причинам не воспользовался своим правом на такой отпуск за предыдущие годы, то он имеет право их использовать.
Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію
Останні новини
Офіційний трейлер української сімейної комедії "Крашанка"
Новини компаній
15:00
Весняний SALE від Dnipro-M: що купити зі знижкою до -35%
Новини компаній
17:00
25 березня
08:00
23 березня
У Кам’янському продають легендарний завод: що він може
Новини компаній
17:00
21 березня
13:00
20 березня
ТОП новини
Оголошення
16:33, 19 березня
3
12:25, 22 березня
2
08:54, 20 березня
12
11:22, 18 березня
12
live comments feed...
Коментарі