На Вінниччині з 12 управлінь пенсійного фонду зроблять 6. Скоротять керівні посади

У 2016 році територіальні пенсійні управління Вінниччини об’єднають. З 29 наявних управлінь злиттю підпадають 12. Це дозволить скоротити керівні посади і збільшити кількість спеціалістів, що працюють з населенням. Такі зміни зумовлені постановою Кабміну №1055 від 16 грудня 2015 року.

Про це 27 січня розповіла начальник ГУ Пенсійного фонду України у Вінницькій області Олена Корчака.

«Мова не йде про ліквідацію Пенсійного фонду в районах. Таке об’єднання суто організаційне. Його мета – покращити якість управління в пенсійній системі.

Фахівці й надалі працюватимуть в тих самих приміщеннях, залах обслуговування, кабінетах, як і до об’єднання», - сказала посадовець.

За її словами, оптимізація управління призведе до скорочення керівних посад і збільшення кількості спеціалістів, що надають послуги. Олена Корчака впевнена, що об’єднання двох або трьох управлінь в одне збільшить доступність пенсійних послуг для громадян.

До Крижопільського об’єднаного управління увійдуть Крижопільське і Піщанське тервідділення.

До Бершадського – управління Бершадського та Чечельницького районів.

До Шаргородського – управління Шарськогодського і Чернівецького районів.

До Могилів-Подільського – районне і міське управління Могилів-Подільського та Мурованокуроливецького районів.

Липовецьке управління об’єднає управління у Липовецькому та Погребищенському районах.

До Іллінецького увійдуть управління Іллінецького та Оратівського районів.

Автор
( 0 оценок )
Актуальность
( 0 оценок )
Изложение
( 0 оценок )

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Основной принцип - «посетил - отпишись». 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

 Комментарии предназначены для общения и обсуждения , а также для выяснения интересующих вопросов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама, заявления, связанные с деятельностью компании.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Автор
0/12
Актуальность
0/12
Изложение
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать