Запис в трудовій не означає нарахування стажу. Вінничан закликають «перевіряти» своїх роботодавців

Легалізація заробітної палати – «болюче» питання як для Вінниччини, так і України загалом. За оцінками Міжнародної організації праці 9% зайнятого населення держави працює «в тіні». Проте, як виявилося, наявність трудової книжки не завжди гарантує нарахування стажу і пенсійних виплат.

Про це 27 січня начальник ГУ Пенсійного фонду України у Вінницькій області Олена Корчака.

За її словами, працівник повинен час від часу контролювати свого роботодавця, інакше, може залишитися ні з чим.

«До мене звернувся чоловік. Він останні 6 років працював водієм. Приніс трудову книжку, щоб оформити виплати, а виявилося, що записи в документі нічого не значать. Вінничанин завжди працював на одному автобусі, але власник його кілька разів змінювався. Всі перевізники вписували місце роботи у трудову книжку, ставили печатки, але не платили державі визначені кошти за працівника.

У щомісячній звітності про роботу цього чоловіка водієм автобуса і мови не було.

До кого він вже тільки не звертався… Недобросовісних перевізників ми вже не знайдемо, а людина 6 років працювала «впусту», - зазначила посадовець.

Перевірити, чи вносить вас у звітність роботодавець, можна кількома шляхами: на сайті Пенсійного Фонду або безпосередньо в приміщенні територіального управління. Для цього знадобиться паспорт та номер ідентифікаційного коду. Процедура займе всього кілька хвилин.