Как решить проблему занятости населения в сельской местности

Вопрос занятости сельского населения на сегодняшний день является очень важной социальной проблемой для большинства регионов Украины. Винницкая область — не исключение, ведь по количеству сельских жителей область занимает четвертое место в стране.

Использование новейших технологий в сельскохозяйственной отрасли, механизация и автоматизация процессов неизбежно приводит к уменьшению потребности работников в сельском хозяйстве. Кроме того, на уровень занятости сельского населения влияет также сезонный характер сельскохозяйственного производства и невозможность работодателям удерживать работников в течение всего календарного года.

По данным Государственной службы статистики, уровень занятости населения, проживающего в сельской местности, в январе-октябре 2017 составил 54%. По состоянию на 1 ноября 2017 года в Украине статус безработного имели 107,2 тыс. сельских жителей.

В Винницкой области в течение 10 месяцев 2017 услугами службы занятости воспользовались более 31 тыс. граждан, проживающих в сельской местности, из них 13,6 тыс. были трудоустроены.

Решение проблем занятости населения в сельской местности — одно из приоритетных направлений решения проблем безработицы на рынке труда. Ведь трудности с трудоустройством весьма негативно сказываются на развитии сельских территорий, вызывают миграцию сельских жителей за границу.

Стимулирование предпринимателей к созданию новых рабочих мест, поддержка молодежи в трудоустройстве, переобучение лиц, оказались неконкурентоспособными на рынке труда, совершенствование социально-трудовых отношений, поддержка сельских общин — чрезвычайно актуальны мерами для решения проблем занятости сельского населения. В селах необходимо осуществлять организацию новых видов деятельности, строительство учреждений оздоровления и туризма, создание предпринимательских ассоциаций и тому подобное.

Эффективно решить проблему трудоустройства населения в сельской местности возможно только объединив усилия службы занятости, органов исполнительной власти, местного самоуправления и работодателей. Ведь там, где используются атрибуты социальной ответственности крупного и среднего агробизнеса, местной власти и жителей — есть и надлежащая занятость, и взаимная поддержка населения, и развитие сельских территорий в целом.