Если Вы директор крупной компании и перед Вами стоит задача продвижения своего бренда на рынке или Вы нуждаетесь в профессиональном консалтинге в сфере IT сектора экономики, то Вам повезло, что Вы нашли эту статью. Повезло потому, что не нужно больше ломать голову, взвешивать все за и против, работать с той или иной компанией, платить много или мало, да и вообще сколько это может стоить и сколько времени займет. На все Ваши вопросы Вы получите ответ из одних рук – лидера рынка консалтинга и аутсорсинга, компании Эпси Софт. Первое знакомство можно начать с визита на официальный сайт компании по адресу: http://epsysoft.ua/.

Почему именно Epsy Soft?

Во-первых, потому, что у этой компании есть прошлое и это прошлое выводит ее на высоту тех немногих компаний о которых можно сказать, что это компании заслужившие высокую репутацию в своем сегменте бизнеса.
Эту оценку нельзя купить, нельзя присвоить на каком -нибудь проплаченном ивенте.
Это такая характеристика, которая формируется о компании у каждого клиента с кем она работала и суммарное, общее мнение заказчиков и представляется понятием репутация. Начав свою деятельность в 2007 году, компания не только не исчезла в пучинах кризисных лет, но и выплыла укрепленной опытом кризисного менеджмента, опытом универсальных знаний рынка и уникальных возможностей специалистов компании выполнять проекты немного лучше других, немного качественнее других, немного быстрее и немного дешевле других.Уникальность компании проявляется еще и в том, что она представляет собой компанию замкнутого цикла.


Если одни специалисты фирмы обеспечат Вам качественный и правильный консалтинг, то другие - выполнят проект, согласно результатам консалтинга. Соответственно и ответственность за результаты, как консалтинга, так и реализации аутсорсинговых программ будет лежать только на специалистах Эпси Софт и Вам не придется искать «правды» в разных фирмах и на разных уровнях. Такие реализации «под ключ» способен выполнять коллектив профессионалов, обладающих не просто знаниями, но и богатейший опыт работы с заказчиками мирового уровня.


Постоянное совершенствование сотрудников – один из стратегических секретов компании. К нам приходят лучшие, а уходят… Да, никто от нас по своей воле не уходит. Приходят лучшие и остаются.
Многие специалисты работают на фирме со дня ее основания. Бережное отношение к кадрам – одно из составляющих ее успеха и развития. Наши клиенты от нас не уходят, но привлекают новых. Именно поэтому, компания растет, мы набираем новых сотрудников, но планка качества никогда не опускается на более низкие отметки. Мы ее только поднимаем.