Керівника підприємства можуть відправити на виправні роботи через 9 неофіційно працевлаштованих робітників

Прокуратурою Барського району до суду направлено матеріали кримінального провадження, розслідуваного за ч. 1 ст. 172 КК України.

Слідством установлено, що директор одного з товариств протягом декількох місяців поточного року використовував працю 9 найманих робітників без укладання офіційних трудових договорів.

Прокуратура наполягатиме на максимальному покаранні для нерадивого керівника у вигляді виправних робіт на строк до двох років.