На ринку праці України поменшало вакансій із високими зарплатами.
З огляду на це, роботодавці почали рідше зазначати розмір зарплатні у вакансіях, повідомляє Міжнародний кадровий портал HeadHunter Україна.
Так, у квітні офісний працівник у Києві в середньому заробляв 5-7 тис. грн, у регіонах трохи менше – 4-6 тис. грн.
"Різкі стрибки курсу та падіння гривні, які потрясли Україну в 2015 році, призвели до змін і в зарплатній політиці. Більшість компаній, які до цього ще виплачували зарплату в валюті, зафіксували ставки в гривнях згідно обраного курсу. Вийняток складає переважна більшість аутсорсингових IT-компаній, де зарплата традиційно прив'язана до долара. По-друге, на ринку залишається все менше дорогих вакансій", - повідомляє компанія.
За інформацією порталу, дві третини зарплатних пропозицій (68%) у Києві знаходяться в діапазоні до 12 тис. грн. Високих зарплат (від 28 тис. грн) всього 7%. У ТОП-100 традиційно потрапляють вакансії для програмістів, керівників компаній, функціональних директорів - найчастіше в сфері продажів.
Десятку найдорожчах у столиці очолює вакансія "генеральний директор девелоперської компанії" - претендентові роботодавець готовий запропонувати 70 тис. грн зарплатні.
Найменше в десятці найдорожчих вакансій отримує директор із продажу в IT компанії — 40 тис. грн.